第2种观点： 法律分析：董事的报酬由的薪资核实委员会来决定的。法律依据：《上市公司治理准则》第五十六条 薪酬与考核委员会的主要职责是：(1)研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议；(2)研究和审查董事、高级管理人员的薪酬与方案。《中华人民共和国公司法》第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
第3种观点： 法律分析:董事长对董事的薪酬有决定权。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。董事长对董事的薪酬有决定权。